福建对人才的渴求比任何时候都迫切，人才创新创业的机会比任何时候都要多。早在今年4月份，福州市政府就发布了《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》，提出对引进的各类人才予以奖励；对引荐人才的中介机构和个人予以奖励，允许各类园区企业自建人才公寓，事业单位引进人才实行“三不限”等八条利好政策等，以吸引更多优秀人才来闽创业发展。

 “2018年中国（福建）人才创业周”活动11月27日在福州开幕，着力打造具有区域竞争优势的人才政策体系，积极为来闽各类人才提供全链条、全天候、高质量、高效率的服务，努力实现人才“来得了，待得住，用得好”。

由省委组织部、省人社厅、中国海峡人才市场和福州市政府共同主办的“2018年中国（福建）人才创业周”活动27日在福州香格里拉大酒店开幕。

本次人才创业周活动持续至30日。其间，举办了留学人员创业竞赛、海外人才项目对接洽谈、人才项目资本路演对接、高层次人才成果转化展、创客空间创客文化展、人才服务机构对接展、台湾优秀人才对接专场、“师带徒”引凤还巢对接专场、赴园区和企事业单位实地考察对接等9项活动，参会人才及用人单位代表超过1000人。

成长线全力支持人才创业周活动，旗下德狮会，作为 “师带徒”引智计划暨人才、项目、资本、产业对接系列活动的协办单位，通过政策解读、项目推介、融资路演、主题演讲、沙龙餐叙、实地考察、产业对接、创业特训营等集中对接方式，促进人才项目与资本充分碰撞，互利共赢。通过创新人才工作模式，使引才育才和就业创业工作深度融合，在全省形成大众返乡创业、万众返乡创新的生动局面。通过结合各地产业布局，建立人才引进、培育、评定三位一体机制，来：

1. 转化一批农村应用前景好的项目成果。

2. 落地一批乡村领域的创新创业企业。

3. 培养一批乡村振兴战略人才队伍。

4. 带动一批就业困难高校毕业生创业。

5. 打造一个乡村振兴人才网络平台。

6. 构建一个“师带徒”引凤服务体系。

通过将创新创业专家的实用新型成熟项目嫁接给返乡青年进行创新创业，从而孵化出乡村振兴带动型企业人才，通过人才振兴实现乡村振兴。

近5年来，我省累计吸纳创新创业海外留学人员约3.8万人，全职或柔性引进国外人才智力累计约4万人次，成就了一大批“创业之星”“创新之星”。福州作为福建的省会城市，一直坚持高质量发展落实，赶超大力推进滨海新城建设和数字经济发展，培育壮大大数据、物联网、人工智能区块链等新兴产业，加快建设创新、开放、绿色、幸福的现代化城市。

对接活动中，两位厦门大学新材料领域教授、博士带来的项目，引起成长线投资总监吴明远先生的特别关注。经过深入交流，双方明确了合作意向：专家人才专注于新材料领域的研发与改良，并在应用上进行实践；而成长线负责对接新材料上市公司及产业基金，对人才项目进行投资孵化。以此为例，让我们看到，此次“师带徒”计划定能精准对接到更多有志青年返榕，为振兴城乡作出更多建设与贡献。