聚天下英才，建幸福之城

导读：

2月14日，由中共福州市委组织部、福州市人力资源和社会保障局主办的“福州市2019年高校毕业生供需见面会暨博士对接洽谈会”在福州海峡国际会展中心隆重举办；360家用人单位、7800多名高校毕业生、16700个岗位，现场火爆且竞争激烈。成长线作为福州市人才发展促进会理事单位，高度认同“人才是第一资源，创新是第一动力”，借助对接洽谈会广招天下英才。

正月初十，年味正浓，又恰逢2月14日西方情人节，本应享受佳节喜悦的人们，却蜂拥至福州海峡国际会展中心参加人才对接活动。究其原因，与福州市委市政府近年来高度尊重知识、尊重人才，并主动到各大高校引才纳才密不可分。福州已成为涵养人才、造就人才的福地，在这里，创业有机遇，干事有舞台，发展有空间，有志青年一定大有可为、大有作为。

成长线高度重视人才服务工作，受益于福州市委组织部搭建的人才发展促进会，有机会面对面与人才进行对接洽谈。在本次对接会上，成长线收获满满，大批人才前来应聘，工作人员认真地与求职人才进行一对一交流，共接收意向简历65份。为了迎接更大的发展，成长线急需寻找并购师、高级会计师、项目负责人、软件工程师、程序员、软件工程设计师、财务分析经理等岗位人才，特别是相关专业的博士、硕士人才。

本次大会有许多亮点，例如设置博士（硕士）对接洽谈区，为用人企业和博士、硕士搭建了良好的沟通平台；设置政策咨询服务区，对毕业生关注的“双一流”高校毕业生落地奖励、人才共有产权住房、工科类青年人才聘用补助、毕业生见习补贴、创业补贴、创业租金补贴、创业资金扶持、落户等就业创业政策提供咨询服务。

福州市人才政策更优惠，招聘方式更灵活

1

福州市创新出台了一系列有深度、有力度、有温度的人才新政，包括给予人才落地重大奖励、提供人才共有产权房、放宽毕业生落户限制等。

2

福州市企事业单位招聘的博士研究生，可享受30万元落地奖励政策；我市企业招聘的双一流高校硕士毕业生、本科毕业生，可分别享受3万元、1.5万元落地奖励。

3

19家市（区）属事业单位通过“免笔试直接面试考核”的方式，招聘209名优秀博士和207名紧缺专业硕士。

——摘自“福州人社微信公众号”

成长线高度重视人才服务工作，并不断在实践中总结提升，通过系统的投资孵化能力，搭建多层次、多维度的人才服务解决方案：以投资拉动项目，以项目带来人才，以服务留住人才，以人才带动资源，以资源服务项目，让人才有保障、有目标、有所成，推动人才、项目、资本与服务融合。

成长线近期人才需求