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优才何广明教授,把全面质量管理提炼为通俗易懂的五常法



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开源节流,企业生辉。作为五常法的创始人,致力于提升企业安全、卫生、质量、效率及形象的事业中,孜孜不倦,用通俗易懂的语言授予医疗、教育、建筑、服务、餐饮、政府部门和公用事业五常法。


他,就是成长线优才:

何广明教授


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关于他


何广明   Kwong-Ming Ho


1987年,作为一名大学教师的何广明教授前往日本学习,在研究学习24间优秀企业时,认识到“5-S”管理法(即Seiri-整理、Seiton-整顿、Seiso-清扫、Seiketsu-清洁、Shitsuke-修养),并意识到其中的巨大作用。一年后前往英国教书,被亚洲发展银行授予“五年品质计划”的工作任务,决定效仿日本,深入研究整理出“5-S”的优质管理法,并在剑桥大学商学院进行硏究,从而诞生了首版英文版的“五常法”。 1994年,获香港政府邀请短暂回港,继而出炉了中文版“五常法”。在1998年,政府出资成立了香港五常法协会,从初期的2500人,现已发展至超两万名绿带师、两千名蓝带师、两百名黑带师、二十名金带和五名白金带师,而何广明教授是白金带师之一。


他  是:52.jpg

• ISO9001标样委员会委员;

• 英国质量工程院院士;

• 国际五常法+精益五常始创人;

• 亚洲生产力组织(日本) 押川研究员;

• 马来西亚政府亚洲发展银行 质量专家;

• 第1-23届“ISO和全面优质管理国际会议–ICIT”主席;

• 福州安永电梯运营管理有限公司高级顾问;

• 中山大学首位卓越企业管理桂冠教授;

• 澳洲皇家理大、港大、中大、北大及清华等客席教授;

• 亚太卓越企业标准协会、国际五常法协会创会主席;

• 曾向过千家机构提供ISO9001、五常法+精益五常培训及顾问服务;

• 著有100多份论文和20多本书籍,其中包括在英国出版的 "TQM: Integrated Approach through 5-S & ISO9000",翻译为五种语言 (其中一本是:中国标准出版社 ISBN 7-5066-1668-8)。

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学历

• 香港大学  机械工程学士;

• 英国韦尔斯大学  工商管理硕士;

• 英国布鲁内尔大学亨利商学院  管理博士;

企业提升案例

▷ 制造业:艺达印刷、互持也(香港)、鹤山安柏电路板厂、华美烟草(厦门)、永翔塑料、仙壁(香港)、开联及高健制衣(上海)等;

▷ 建筑业:金门建筑、惠保地基、华润建筑、协兴建筑-总部、港兴混凝土、中国建筑等;

▷ 医美界:医院管理局总部及其下45间公立医院、天使美容、莎莎美容、滋生堂化妆品等;

▷ 教育界:香港五常法幼儿园暨幼儿中心、曾雪莉芭蕾舞学院、香港大学医学院、中文大学学生会等;

▷ 饮食业:海皇国际集团、稻香集团(中国)、太兴烧味集团(香港及国内)、澳门新时代美食集团等;

▷ 服务业:SGS(香港及中国)、HKGCC、DHL-HK、福田实业集团等;

▷ 公共事业:公务员培训处、司法机构、消防署、机电工程署、社会福利署、劳工处、香港铁路等;


【何谓“五常法”】

五常法即常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律,是何教授在学习日本5S后,发现有欠缺,全球首创审核表创造而来。看似简单的五个步骤,实则涵盖了管理学、人体工程学、组织行为学、质量管理学等管理学科的理论精华,更有诸如视觉管理法、颜色管理法、故障地图法等系列方法来支持运行。

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【“五常法”效用】

“五常法”不仅服务于餐饮行业,还有医疗、教育、建筑、服务、政府部门和公用事业共七大行业,全面实施五常法,能提升各行业的安全、卫生、质量、效率、形象及竞争力。其中,要数餐饮业和建筑业最为殷切需要,基于安全及卫生的目标,两大行业在切实执行的过程中更为严谨认真。

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成长线高度重视人才服务工作,在组织部人才办、省引进人才服务中心的指导下,服务海内外专家,吸引人才落户福建,为福建的发展争取更多人才、项目和资金。同时,不断在人才服务实践中总结提升,通过系统的投资孵化能力,搭建多层次、多维度的人才服务解决方案:以投资拉动项目,以项目带来人才,以服务留住人才,以人才带动资源,以资源服务项目,让人才有保障、有目标、有所成,推动人才、项目、资本与服务融合,为建设新福建贡献自己的一份力量。

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