导读：
近年来，在市委组织部牵头下，福州市实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，人才工作红红火火：举办了“百博活动、榕博汇、鼓岭论谈、东湖论谈”等系列人才专题活动，建立“市委人才办 + 人才发展中心、人才发展集团、人才发展促进会”的“1+3”人才发展服务体系，打造各类人才发展新平台，为各类人才创建“有用武之地，无后顾之忧”的人才发展环境，全面推进高端人才聚集计划、构建闽都人才聚集新高地。

7月22日- 26日，由中共福州市委组织部、市委人才办主办，市人才发展促进会承办的“2019年福州市专家赴武夷山学习考察活动”在武夷山青竹山庄（福建省高级人才教育基地）如期举行。福州市委常委、组织部部长吴深生，市委组织部副部长林舫，市委人才办执行副主任陈剑雄等领导，市人才发展促进会负责人员，以及28位入选国家“千人计划”专家、“万人计划”专家、享受国务院特殊津贴专家、省“海纳百川”计划高层次人才、省引进高层次人才、企业经营管理人才等代表出席了本次活动。成长线总裁陈永明先生，也荣幸地作为其中一名代表参加本次学习活动。
本次活动在福州市人才发展促进会成立一周年之际开展，旨在进一步提升人才服务水平，加强理想信念教育和政治引领，更好地激发高层次人才干事创业积极性。

活动内容丰富多彩，令人难忘！专家们在饱览武夷山秀丽风光的同时，还特意前往政和县廖俊波基地考察学习，到武夷山五夫镇调研朱子文化等，并举办“弘扬爱国奉献精神，建功立业新时代”学习活动。在学习活动及专家研讨会上，专家们慷慨激昂，分享各自的经验，碰撞出跨界智慧的火花。吴深生部长、林舫副部长专程聆听专家人才意见，答疑解惑并勉励大家发挥带头引领作用。专家们纷纷表示不虚此行，感谢市委组织部的关怀和鼓舞，更有人才吟诗作对，展现他们出众的才华。

期间，成长线总裁陈永明向与会代表报告，成长线针对一带一路来华投资项目及大消费升级项目进行投资孵化中，在福州市委组织部、人才办等单位指导下，通过系统的投资孵化能力，搭建多层次、多维度的人才服务解决方案，形成“以投资拉动项目、以项目带来人才、以服务留住人才、以人才促进创新、以创新吸引资源、以资源服务项目”的人才项目孵化体系。

近年来，福州市委市政府把人才作为强市之基、竞争之本、动力之源，通过创新引才模式，根据福州产业发展需求，重点发展壮大高层次人才、高技能人才、基础性人才三类人才队伍，先后出台了有关人才落户、住房、补助、榕台交流等多项政策，搭建一个有温度、有力度、有精度的人才服务体系。

其中，《关于深化人才发展体制机制改革加快推进闽都人才聚集区建设的实施意见》，最大限度地破除人才流动壁垒、打通上升通道、激发创新活力；《“五个一千”人才行动计划》，推动实施引进培养千名优秀博士、建成千套酒店式人才公寓、评选千名存量人才、选聘千名“一懂两爱”村务工作者和千名“一懂两会”城市基层党建专职工作者，努力实现聚天下英才而用之。                                                                                                             

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，人才强、科技强，才能带动产业强、经济强、国家强。成长线作为福州市人才发展促进会理事单位，将在市委组织部领导下，与其他理事单位一同打造福州最高含金量人才库，帮扶人才项目成长孵化，用专业化管理手段引进人才、服务优才，不仅为项目方提供人才服务，复制人才，还可以为社会输送适合的高端人才。

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