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人才组织活动多多,人才企业收获多多


导读:

上个月20日才成立的福州市人才发展促进会,在福州市委组织部的领导下,这个月就开展了题材丰富、内容卓识的系列活动,例如上周参与的“第十三期‘左海大讲堂’”、“‘东湖论谈’—芯片、大数据产业人才·项目·资本·服务对接活动”、“北大、清华、人大·福建讲坛”,以及本周举行的“高层次专家人才暑期研修班”等,充分彰显福州市委市政府聚才、爱才、助才的决心与行动力。“聚英才、促发展、创未来”,在福州市委组织部的领导下,一个有温度、有力度、有精度的高层次人才服务平台已经呈现。

8月1日下午,由福州市委组织部主办的第十三期“左海大讲堂”暨“东湖论谈”开幕式专题报告会在聚春园会展酒店举行,市四套班子领导、各县(市)区党政主要领导、市县两级领导干部、参加“东湖论谈”的企业及人才、市人才发展促进会会员等600多人参加报告会。中国人民大学校长刘伟受邀作专题报告。

刘伟校长以“贯彻新发展理念,构建现代化经济体系”为题,围绕“新时代与经济发展新常态”“新常态与新发展理念”“新理念与现代化经济体系”“新体系与供给侧结构性改革”“供给侧结构性改革与稳中求进总基调”等五个方面,作了一场主题鲜明、内容丰富的专题报告,对全市各级党政领导干部和企业家更好地学习掌握国家宏观经济战略具有重要的指导作用。

随着“左海大讲堂”成功举行,8月1日-3日,为期三天的“东湖论谈”——芯片、大数据产业项目·人才·资本对接活动正式拉开序幕。“东湖论谈”安排了辅导授课、主旨演讲、实地考察、专场路演、人才沙龙、人才座谈等形式多样的对接活动,旨在大力推进芯片、大数据上下游企业项目、人才、资本、服务对接,加速创新链与资金链、产业链有机融合,努力推动滨海新城产城融合、集聚人气、吸引人才。福州市委常委、组织部长吴深生出席人才代表座谈会并讲话。

吴部长强调,要努力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,持续扩大引才成果、提升服务水平,充分释放人才政策的最大效应;要突出重点,把握好“引进人才、培育人才、用好人才”三个关键,努力实现人才总量、质量、贡献率的“三个提升”;要真情服务人才,坚持宣传服务政策、搭建服务平台、优化服务机制、落实服务保障,努力营造人才发展的良好环境;要坚持将“论谈”活动常态化,抓好活动后续工作的梳理、对接、跟踪和落实,进一步深化巩固“东湖论谈”的活动成果。

在此期间,一年一度的“北大、清华、人大.福建讲坛”在福建会堂举行,本次讲坛的主题为“新动能、新发展、新福建”,邀请北京大学校友王胜地、清华大学校友王熙、中国人民大学校友王永利分别做了主旨演讲。前沿的思辨、理性的研究、激荡的情怀,彰显北大、清华、人大引领时代前行的魅力。


成长线作为福州市人才发展促进会理事单位以及人民大学校友创办企业,高度重视人才服务工作,并不断在实践中总结提升,通过系统的投资孵化能力,搭建多层次、多维度的人才服务解决方案:以投资拉动项目,以项目带来人才,以服务留住人才,以人才带动资源,以资源服务项目,让人才有保障、有目标、有所成,推动人才、项目、资本与服务融合。


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